Ce mode de travail en intelligence collective permet de libérer tout le potentiel de créativité et de co-construction d’un groupe et d’aller au-delà des limites des modèles de management actuel.
Créativité
Performance
Épanouissement
Pour quels objectifs ?
Construire une vision commune
Méthodes : Exercice de futurisation, Scenarii utilisateurs
En partant des aspirations et des rêves de chacun, nous construisons une vision partagée à travers une histoire commune dont nous sommes les héros. Une fois la vision dessinée, nous explorons les outils et les étapes qui nous permettront d’y parvenir
Explorer un sujet
Méthodes : World Café, Anti-Problem
Chacun apporte son idée. On partage, on regroupe, on priorise et on formalise. Pas de consensus mou mais de l’acceptation pour co-construire et réussir à produire un livrable concret.
Résoudre un problème
Méthodes : ProAction Café, Hot Seat
C’est un atelier pour sortir la tête du guidon. Solliciter l’aide d’un groupe pour explorer un problème ou une question permet de sortir rapidement d’un blocage. C’est un excellent exercice pour faire collaborer le CODIR et l’équipe opérationnelle pour avancer très concrètement sur les projets.
Un projet ?
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Tel. +262 (0)262 72 21 80
18 rue Rontaunay,
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France
