L’intelligence collective est une approche qui vise à mettre en commun les compétences, les connaissances et les perspectives de tous les membres d’une équipe pour prendre des décisions de manière collaborative et coopérative. Cette approche vise à utiliser les ressources intellectuelles de tous les membres de l’équipe pour créer une intelligence supérieure à celle que chaque individu pourrait atteindre seul.
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Catégorie : Cohésion d’équipe
Le management participatif est une approche d’animation d’équipe qui vise à impliquer les membres dans les processus de prise de décision et à les encourager à contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise. Cette approche s’oppose au management traditionnel, qui place le manager en position de pouvoir et de contrôle et où les employés sont simplement des exécutants.Lire la suiteLe management participatif : une approche collaborative pour une meilleure performance collective
Recourir à la communication visuelle pour faciliter la réflexion, la compréhension, la synthèse d’idées, d’enjeux ou d’échanges individuellement ou en collectif.Lire la suiteLa facilitation graphique pour faciliter la collaboration par la communication visuelle
Les RED SAMURAI ont accompagné plusieurs équipes à collaborer dans ce contexte particulier de télétravail. Voici ce que nous avons appris au bout d’un an.Lire la suiteTélé-travailler ensemble sans avoir à travailler en même temps
