Catégorie : Cohésion d’équipe
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L’intelligence collective en entreprise – Que disent les recherches ?
L’intelligence collective est une approche qui vise à mettre en commun les compétences, les connaissances et les perspectives de tous les membres d’une équipe pour prendre des décisions de manière collaborative et coopérative. Cette approche vise à utiliser les ressources intellectuelles de tous les membres de l’équipe pour créer une intelligence supérieure à celle que…
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Le management participatif : une approche collaborative pour une meilleure performance collective
Le management participatif est une approche d’animation d’équipe qui vise à impliquer les membres dans les processus de prise de décision et à les encourager à contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise. Cette approche s’oppose au management traditionnel, qui place le manager en position de pouvoir et de contrôle et où les employés…
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La facilitation graphique pour faciliter la collaboration par la communication visuelle
Recourir à la communication visuelle pour faciliter la réflexion, la compréhension, la synthèse d’idées, d’enjeux ou d’échanges individuellement ou en collectif.
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Télé-travailler ensemble sans avoir à travailler en même temps
Les RED SAMURAI ont accompagné plusieurs équipes à collaborer dans ce contexte particulier de télétravail. Voici ce que nous avons appris au bout d’un an.