Étiquette : accompagnement au changement

Le management participatif est une approche d’animation d’équipe qui vise à impliquer les membres dans les processus de prise de décision et à les encourager à contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise. Cette approche s’oppose au management traditionnel, qui place le manager en position de pouvoir et de contrôle et où les employés…