Red Samurai m’a aidé à pratiquer l’intelligence collective au sein de mon équipe grâce à des conseils pertinents et des outils adaptés à chacune de mes problématiques

Sylvie M.

Pour quoi se faire accompagner ?


Notre démarche

1. Besoins

Nous prenons le temps de vous écouter, de comprendre votre situation et d’identifier vos besoins

Lors de la première session

2. Objectifs

Nous identifions et formalisons ensemble les objectifs que vous souhaitez atteindre à l’issue de l’accompagnement

Lors de la première session

3. Terrain de jeu

Nous définissons ensemble un cadre bienveillant dans lequel vous pourrez expérimenter en toute confiance

Lors de la première session

4. Pratique

Vous pourrez mettre à jour vos pratiques sur les sujets opérationnels du moment. Lors des expérimentations successives, nous serons à vos côtés pour vous faire progresser dans la préparation, l’animation, le débriefing et la prise en compte des feedbacks.

Sur une période de 3 à 9 mois

5. Bilan

Nous revenons ensemble sur les différentes expérimentations menées, les grands enseignements, les résultats, les progressions, les prises de conscience, les points forts, les difficultés rencontrées et les axes d’amélioration.

À la fin de l’accompagnement


Nos principes

Opérationnel

La pratique en condition réelle, rien de mieux pour appréhender un sujet ! Vous expérimenterez de nouvelles postures et pratiques de manière très concrète, sur les sujets qui vous portent au quotidien.

Autonomie

Nous faisons tout pour vous rendre autonome en vous donnant les clés : bonnes pratiques, méthodes, outils… Notre volume d’intervention diminue tout au long de l’accompagnement.

Agilité

Nous vous encouragerons à passer à l’action dès que possible, à expérimenter pour apprendre de vos erreurs, à rester à l’écoute pour vous adapter, et à rester centré sur l’humain.

Transparence

Nous vous inviterons à partager de manière transparente les résultats de vos expérimentations auprès de vos collaborateurs et collègues, afin de les inspirer et les encourager à vous suivre.

Feedback

Vous apprendrez à vous nourrir des feedbacks de votre entourage, qu’ils soient positifs ou négatifs. Toutes les occasions sont bonnes pour demander un avis : à l’issue d’un atelier, à la pause déjeuner, en entretien individuel…

Amélioration continue

« Échouer ce n’est pas tomber, c’est rester à terre ». Nous verrons comment entrer dans une démarche d’amélioration permanente, et ainsi tirer profit des feedbacks obtenus pour toujours continuer à progresser.


Les + de notre accompagnement

  • 100% en ligne (ou en présentiel dans nos locaux)
  • Entièrement adapté à vos besoins
  • La 1ère session est gratuite : 1h30 pour comprendre vos besoins et établir avec vous un programme d’accompagnement
  • Accompagnement opérationnel pour faire évoluer votre équipe et faire avancer vos projets collectifs

Les + de nos accompagnateurs

  • Plus de 5 ans d’expérience en intelligence collective, dynamique d’équipe et création de communauté
  • Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet agile, en créativité et innovation
  • Plus de 15 ans d’expérience dans les outils numériques et collaboratifs


Projet de transformation

Vous souhaitez transformer durablement votre organisation vers un modèle plus participatif, basé sur la confiance et sur l’intelligence collective ?
Vous souhaitez former et accompagner une grande partie de vos collaborateurs ?

Suivi de vos campagnes. Nous mesurons, émettons et testons des hypotheses pour augmenter le taux de conversion et maximiser votre ROI.

Ils nous font confiance

Quelques références récentes

Un projet ? Parlons-en !

Laissez nous vos coordonnées, nous vous rappelons rapidement !

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Tel. +262 (0)262 72 21 80

18 rue Rontaunay,
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