Quelles sont les grandes tendances qui vont bousculer nos entreprises et comment s’y préparer ?

C’est pour répondre à cette question que nous avons créé KATAPULTE, un événement destiné à vous accompagner dans une prise de conscience des enjeux de ce monde en pleine mutation et à vous préparer à vous projeter dans l’avenir de votre entreprise.

CE QUE KATAPULTE VOUS APPORTERA

Vous allez vous nourrir de la puissance du collectif pour enrichir votre vision de ce monde de l’entreprise en pleine mutation.

Vous allez vous booster grâce à votre concentration et en vous connectant à l’énergie du collectif.

Vous allez pouvoir construire votre propre feuille de route pour se réinventer et se transformer !

Vous allez vivre une expérience inoubliable, complètement ludifiée, adaptée aussi bien à vos besoins individuels qu’à la cohésion de votre équipe, si vous venez en groupe.

Vous allez tester, expérimenter et comprendre des nouveaux outils, des nouvelles approches et tendances.

LES GRANDES THÉMATIQUES

Programme et inscription sur https://red-samurai.re/katapulte/

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Pour accueillir ces mutations profondes, Red Samuraï organise pour la première fois à La Réunion une journée entière d’expériences, de rencontres et d’échanges.

Les Red Samuraï proposeront aux participants une expérience différente d’une conférence classique, adaptée aussi bien aux besoins individuels des dirigeants et managers, qu’à la cohésion de leurs équipes. C’est pourquoi les entreprises qui s’inscrivent en groupe bénéficient d’un tarif préférentiel.

Parmi les thèmes qui seront abordés et expérimentés à travers des outils et techniques d’animation favorisant l’intelligence collective et l’agilité : les clés de succès pour bien travailler avec les nouvelles générations (Y, Z),  les nouvelles méthodes de management favorisant aussi bien la qualité de vie au travail que la performance de l’entreprise, la motivation par le jeu et la gamification, etc

Un événement à ne surtout pas manquer !

Programme et inscription : https://red-samurai.re/katapulte/

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Une fois que la vingtaine de participants (des habitués, des nouveaux, des partenaires, des curieux…) a réussi à trouver un petit coin pour s’asseoir (on va devoir pousser les murs), le cadre est posé : fun / bienveillance / constructif, triptyque sans lequel rien ne peut se faire avec Red Samuraï. 

Avant d’entrer dans le vif du sujet, « créativité et intelligence collective » donc, petite séance d’icebreaker pour faire connaissance. Chacun est invité à faire part de son kif du jour, le temps d’un tour de hand spinner. 

Puis MC Ken présente la mise en situation du Kata : dans ta boîte, tu es chargé de préparer un atelier d’une journée avec une vingtaine de collaborateurs pour identifier les objectifs de l’année à venir. 

C’est parti pour la 1ère séance : distribution de post it ! Chacun réfléchit individuellement et note une idée par post it pendant 10 minutes. Les cerveaux commencent à entrer en ébullition. Ça chauffe !

Vient ensuite le moment de la mise en commun des idées en petits groupes. Si tu sais jouer au jeu des 7 familles, tu trouves ton groupe. Sinon, t’inquiète, tu ne restes pas orphelin ?

Pendant 15-20 minutes, chacun explique ses idées, argumente si besoin : c’est la phase des échanges, du débat, du regroupement et classement des idées. Les murs sont peu à peu envahis de colonnes de post it colorés. Créativité et intelligence collective sont bien tangibles. Chaque groupe doit savamment sélectionner 7 idées. 

Retour tous ensemble pour la séance restitution, groupe par groupe. On s’écoute, on s’émerveille des idées (des siennes et de celles des autres, pas de jaloux), on s’amuse… 

Enfin, on synthétise tout ça, on en extrait la substantifique moelle. Et au final, sur le tableau blanc, presque comme par magie, on retrouve le déroulé type d’une animation d’atelier collectif. Un process qui ressemble étrangement à la trame Red Samuraï qui a servi à préparer le Kata… Il paraît que les grands esprits se rencontrent ?

Si toi aussi tu veux vivre la Kat-aventure, surveille les réseaux sociaux pour t’inscrire. 

En vrac, quelques idées d’animation collective :

Brainstormings 

Nuage des valeurs, dessine moi un mouton,  

Rythmer la journée par des moments conviviaux

Moment de créativité après le déjeuner (digestion…)

Travaux en sous groupes, restitution et synthèse 

Méthode des chapeaux de Bono

Dessins, legos, pate à modeler, etc

Facteurs clés de succès identifiés :

Bien présenter les objectifs de la journée, que chacun se les approprie, se sente concerné et acteur (comprenne son rôle)

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